计时工资是依据工人的工资标准与工作时间长度支付工资的形式。()

工人对工作的不满意，不仅产生于工作环境和工资本身，而且很大程度上依赖于工人对工作的期望值与实

导致技术工人的自身工资需求低于非技术工人的自身工资需求弹性的原因之一是 工资率上升时 对于技术工人

依据弗里德曼的观点 下列说法正确的是（ ）。A.工人和企业感兴趣的是实际工资而不是名义工资:B.工

人工单价确定的方法中 生产工人辅助工资是指生产工人年有效施工天数以外无效工作日的工资 包括（）等。

在计算人工日工资单价时 通常工人的年工作时间按()计算。

效率工资理论认为 厂商在面临经营恶化时将采用解雇工人而非工作分摊 厂商将工作分摊排除在外是因