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绩效反馈的()是指要让专业技术人员把一种积极向上的态度带到工作中去
绩效反馈的()是指要让专业技术人员把一种积极向上的态度带到工作中去
A、经常性原则;
B、正面引导原则;
C、对事不对人原则;
D、多问少讲原则。
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