绩效反馈的()是指要让专业技术人员把一种积极向上的态度带到工作中去

绩效考核方法中，常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是（）。 A．量表法 B

专业技术人员制度创新服务力提升的关键是（)。A.沟通B.协调C.反馈D.责任

本课程提到，专业技术人员在接受上级指示时一切事情都要反馈、确认。（)

绩效考核方法中 常用于对企业中初 中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是()。

绩效考核方法中 常用于对企业中初 中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是（）。 A.量表法

进行岗位胜任力的绩效考核 做到3点：①找出区分优秀专业技术人员和普通专业技术人员的因素。这是