绩效管理能为组织做“全息扫描”。
A.错误
B.正确
问题十三:“你能为我们做什么?”
认为当组织中出现了有“外部报酬”对良好的个人绩效进行奖励时,该个体从事自己喜欢做的工作的
绩效实施过程中,管理者需要做的工作
关于长期绩效奖励计划的说法 不正确的是( )。A.绩效衡量周期在一年以上B.能为企业长期资本积累打
管理者给下属提供绩效反馈的目的是:让下属开始继续做某些行为 停止做某些行为 或开始新的行为。
企业绩效管理诊断的内容不包括( )。A 绩效管理制度需要做哪些修改调整B 各绩效子系统间相互配