当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

指导者不良的工作习惯会影响新员工是个别指导法的缺点。()


指导者不良的工作习惯会影响新员工是个别指导法的缺点。()

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 生产经营单位的主要负责人要对本单位的安全生产工作全面负责,但是职业病很多都是企业员工自身不良习惯造成的,企业无需关注。()

  • 调查显示,新员工认为与上司互动最大的问题是什么?A、工作方式差异B、授权和信任不足C、指导和帮助

  • 在工作和生活中 总会偶遇一些具有不良习惯的人 你一般会( )A.不管对方是谁或者怎么想 自己会主

  • 因违章发生事故 由违章者负责;新员工在学习期间 必须在专人指导下进行工作 因擅自操作造成事故的 由本人负责。()

  • 个别指导法不利于新员工的工作创新。()

  • 采用个别指导法的缺点是 为防止新员工对自己构成威胁 指导者可能会有意保留自己的经验和技术 从而使指导浮于形式。()