组织进行职业生涯年度评审的目的是()。
A、使员工发现自己的缺点,并促使其改正
B、使员工知道别人怎样看待他的工作
C、使员工能够无拘无束地讲述自己的才干
D、使员工讲出自己所遇到的困难及愿望
E、消除组织内可能存在的误解。