简述施恩的职业生涯发展九阶段理论。

萨柏的职业生涯发展理论中，将职业发展划分的阶段有（)

施恩（schein)的职业锚理论中，将人们选择和发展自身职业时围绕的中心，即职业锚划分为安全型和：

不属于施恩教授提出的职业发展阶段理论中的阶段是（)。 A．成长阶段 B．衰退阶段 C．探索阶段 D．价值观阶

职业生涯发展阶段理论主要有（)A.萨柏职业生涯发展阶段理论B.金斯伯格职业发展阶段理论C.格林

在职业锚理论中 施恩(schein 1978)最初发现的职业锚类型中 主要包括管理型和()。

简述施恩的职业发展的九阶段的主要内容。