分工精细,专业性强,各司其职,效率较高等,具有上述优点的领导体制类型是()
A.层级制
B.首长制
C.完整制
D.职能制
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分工是提高管理的专业化程度和工作效率的要求,把组织的任务、目标分成各个层级、各个部门以及每
西蒙认为 控制幅度原则显然与()原则相冲突。A.统一指挥B.专业分工C.减少组织层次D.效率
下列陈述中 正确的有()。 A.组织结构的专业化程度是指企业各职能工作分工的精细程
古典经济学家亚当·斯密在其名著《国富论》中详细讨论了劳动分工和专业化 专业化分工能提高效率 其中的原因之一是:()。
专业化分工程度越高 生产效率也越高。
根据海外投行的经验 经验丰富而又分工精细的专业人才是发展场外衍生品市场的重要条件。()