职位分类是指什么?

薪资结构是指一个企业的组织机构中各项职位的相对价值及其对应的（）间保持着什么样的关系。A．工资

职位分类的基本程序包括（)A.职位调查B.职位分析C.职位分类D.职位归级

职位分类只客观记录各类职位所干的是什么事，不研究各职位的个人。（)

下列关于职位分类的说法，正确的是（)A. 职位分类首创于美国B. 职位分类的最大特点是 "

（)是指在按工作性质 繁简程度 资历条件和工作环境等因素进行职位分类基础上 给每一职等和职级

职位分类法严格按照公务职位()等进行分类。