培训与开发的定义是什么?

在培训与开发的过程中,存在的误区是（)A、新晋的员工肯定会胜任工作B、流行什么,我们就培训什么C、

关于企业人力资源管理员的定义 下列说法是否正确:企业人力资源管理员是从事人力资源规划 员工招聘 绩效考核 薪酬福利管理 培训与开发 劳动关系协调等工作的专业管理人员。()

为什么要进行员工培训与开发?

培训教材开发的具体流程是什么?

培训课程开发的核心工作是什么?

培训与开发的主要目的是什么?