根据短期工资决定模型 如果雇主和工会的坚持点之间有与个重叠 这个重叠区便构成可能()而达成协议的实际交涉区

劳动力市场工资指导价位制度是由雇主与工会协商发布的，它具有指令性，可以规范劳动力市场

在工资谈判的过程中 工资水平存在上限和下限 实际工资水平的上限和下限由（）共同决定。A.雇主对劳动

由于工会垄断力量要求提高工资 导致雇主提高商品售价 最终引发整个社会物价水平上涨 这就是（)。 A

政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则” 即政府 工会 企业家协会(雇主协会) 共同参与决定或听取工会和企业家协会的意见。()

短期工资决定模型出自经济学家庇古教授的()

描述工会和雇主之间关系的最简单的模型被称为()。