问题
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在企业的发展活动与学习活动中 “针对技能和具有清晰结构的程序进行培训 提供明确的指导 帮助
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高级企业培训师在指导开发培训项目时 首先要判断培训项目的选择是否具有针对性和可行性。
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在现代企业中 人力资源管理的职能主要包括:招募和甄选 培训与开发 薪酬管理 绩效管理 员工关系管理。()
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培训是根据现代生产和科技发展的需要 按照()岗位的要求对具有劳动能力的人进行专业的培养和训练。
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关于培训项目与企业发展的关系论述正确的是()
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企业组建培训部门 部门负责人会同一组对特定专业或特定的技术领域具有专业知识的专家共同领导。专家负责开发 管理和修改培训项目的模式属于()。