u 若你的某位员工给自己定的目标非常容易取得，你该怎样要他们订立更加富有挑战性的目标？

u 根据你的经验，若某位员工经常迟到、早退、旷工，或不愿意干活的话，会给整个团队带来什么样的问题？

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u 若你自己来写你的职位描述的话，你会写些什么？

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u 若你的经理让你告诉你的某位同事“表现不好就走人”，你该怎样处理这件事？

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