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问题

柔性领导是指依靠领导者的非权力影响力,采取非强制命令的方式,在人们心目中产生一种潜在


柔性领导是指依靠领导者的非权力影响力,采取非强制命令的方式,在人们心目中产生一种潜在的说服力,使其自觉服从和认同,从而把组织意志变为人们自觉的行动的领导行为。 根据上述定义,下列属于柔性领导的是()。

A.总经理决定给每月全勤的员工发放奖金

B.董事长作为公司创始人成为员工的偶像

C.部门经理提出部门内部竞争激励计划

D.公司的元老级员工老张说话很有分量

参考答案
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  • 柔性领导,是指依靠领导者的非权力影响力,采取非强制命令的方式,在人们心目中产生一种潜在的说服

  • 柔性领导,是指依靠领导者的非权力影响力,采取非强制命令的方式,在人们心目中产生一种潜在的说服

  • 魅力型领导理论认为 领导者的非道德特征包括( )。 A.使用权力为他人服务 B.提升自己的个人愿

  • 领导者的非权力性影响力越大 则其权力性影响力也会随之越强。()

  • 在领导者的非权力因素中 其中品性因素的影响形式是()。

  • 正式组织的领导者是指那些能够影响他人并拥有职位权力的人( )。