宽厚误差产生的原因可能有（）。
A．评价标准过低
B．考评标准主观性太强
C．指标太多，涉及面广
D．主管为了缓和关系，给下属过高的评价
E．考评者与被考评者进行多次沟通
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
绩效考评方法在实际应用中，可能出现各种偏误：分布误差，包括宽厚误差，苛严误差和自我中心
宽厚误差产生的原因可能有（）。A．评价标准过低B．考评标准主观性太强C．指标太多，涉及面广D
产生零位误差的原因主要有（)个。A.1B.2C.3D.4
数控车床车圆锥面时产生（)误差的原因可能是加工圆锥起点或终点X坐标计算错误。A、锥度（角度)B、同
非抽样误差产生的原因主要有()。A．抽样框误差B．无回答误差C．计量误差D．参数误差E．系统误差
定位误差产生的原因有（)。 A．工件定位基面的制造误差 B．定位元件工作表面的制造误差 C．工序基
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