所有关心员工个人发展的领导，都被证明是管理得法的领导；而切实关心员工个人发展的领导，都首先

所有关心员工个人发展的领导，都被证明是管理得法的领导；而切实关心员工个人发

展的领导，都首先把注意力放在员工的职业生涯发展上。因此，那些不首先把注意力放在关

心员工职业生涯发展上的领导，都不是管理得法的领导。

为使上述论证成立，以下哪一项必须为真？()

A.员工的职业生涯发展，是员工个人发展中最突出的问题

B.所有管理得法的领导，都是关心员工个人发展的领导

C.近年来，员工普遍比较关心自己的个人发展

D.所有首先把注意力放在员工职业生涯发展上的领导，都是管理得法的领导

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！