公司的处理行为（）。 A．完全正确，因为甲公司的行为符合劳动合同B．不完全正确，因为工伤

公司的处理行为（）。

A．完全正确，因为甲公司的行为符合劳动合同

B．不完全正确，因为工伤事故处理实行无过错责任

C．完全正确，因为甲公司支付了医疗费

D．不完全正确，因为劳动合同中与劳动法规定相抵触的条款无效