福利的特点包括（)A.均等性B.激励性C.集体性D.固定性

中高层的激励性薪酬方案一般分为三种，其中不包括：（)A.年终分红B.股票和期权C.福利和升职D.年

规章制度的特点包括（)。A.指导性和约束性B.鞭策性和激励性C.规范性和程序性D.克制性

直接薪酬不包括（ ）。A.基本薪酬 B.补偿薪酬C.激励薪酬 D.福利

员工福利的特点包括( )A.补偿性B.均等性C.集体性D.不均性E.个人性

福利具有（ ）等特点。A.补偿性B.均等性C.补充性D.集体性E.非货币性

员工福利的享受与个人绩效不直接挂钩或根本无关 体现了福利的( )A.集体性B.有限性C.均等性D.