以下与员工个人薪酬比较比率无关的因素是（)。A 职位等级B员工资历C先前工作经验D 实际工作绩

某员工实际薪酬水平为4200元／月，所在薪酬区间跨度为（3420元,5130元)。则该员工的薪酬比较比率

某企业三位员工的薪酬比较比率分别为，甲员工129%，乙员工85%，丙员工100%，则以下对员工的判断正

根据薪酬比较比率，企业通常会将极少数员工的基本薪酬定在区间中值水平。（)

通过（ ）可以分析出员工的长期薪酬变化趋势。A.薪酬变动范围 B.薪酬变动比率C.薪酬比较比率 D

下列薪酬内容中 与员工的工作绩效无关 具有促使员工忠诚于企业作用的是()。

下列薪酬中 与员工的工作绩效无关 且具有促使员工忠诚于企业的作用的是()。