技能薪酬不属于基本薪酬。（)

下列属于以技能为导向的基本薪酬制度设计方法的是（ ）。A.因素比较法 B.以知识为基础的基本薪酬制

下列薪酬项目中 属于基本报酬的是（ ）。A.职位薪酬 B.奖金C.技能薪酬 D.福利E.能力薪酬

下列薪酬项目中 属于基本报酬的是（ ）。A.职位薪酬 B.奖金C.技能薪酬 D.福利E.能力薪酬

下列不属于基本薪酬的是（）。A.技能工资B.职位工资C.股票期权计划D.能力工资

企业根据员工所承担的或员工所具备的技能 能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于( )。 A.基本薪酬

下列不属于基本薪酬的是（）。A.技能工资B.职位工资C.股票期权计划D.能力工资