下列不属于基本薪酬的是（）。A.技能工资B.职位工资C.股票期权计划D.能力工资

下列属于以技能为导向的基本薪酬制度设计方法的是（ ）。A.因素比较法 B.以知识为基础的基本薪酬制

下列薪酬项目中 属于基本报酬的是（ ）。A.职位薪酬 B.奖金C.技能薪酬 D.福利E.能力薪酬

下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程主要步骤的是（）A. 技能评价 B. 技能定价C. 技能分析

下列薪酬项目中 属于基本报酬的是（ ）。A.职位薪酬 B.奖金C.技能薪酬 D.福利E.能力薪酬

下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程的是（ ）。 A.技能评价 B.技能定价 C.技能分析 D.技

下列不属于基本薪酬的是（）。A.技能工资B.职位工资C.股票期权计划D.能力工资