以员工行为为导向的考核方法中的主观评价的方法不包括（）。A.排序法B.配对法C.强制分布法D.标杆

下列关于以员工行为为导向的考核方法的描述 错误的是（ ）。A.可以细分为主观评价和客观评价两种类型

下列关于以员工行为为导向的考核方法的描述 错误的是()。

按照考核的导向分 考核方法可分为（）。A.以员工特征为导向的考核方法B.以员工工作结果为导向的考核

下列关于以员工行为为导向的考核方法的陈述 错误的是（ ）。A.可以细分为主观评价和客观评价两种类型

以员工行为为导向的考核方法中的主观评价的方法不包括（）。A.排序法B.配对法C.强制分布法D.标杆

按照考核的导向分 考核方法可分为（）。A.以员工特征为导向的考核方法B.以员工工作结果为导向的考核