简述职位分析和薪酬管理之间的关系（)

人力资源管理实践的流程包括（)A.绩效管理和薪酬管理B.招聘和录用C.职位分析和人力资源规划D.培

关于薪酬变动比率和职位所需技能水平之间的关系 下列描述正确的有( ）。A.职位所需技能水平越高 薪

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