勒温认为组织变革的过程的三个阶段是（)。A.解冻B.变革C.再冻结D.目标E.激励

心理学家库尔特勒温从变革的一般特征出发，总结出组织变革过程的三个基本阶段，即解冻、改变、再

在勒温的组织变革过程模型中，再冻结是利用必要的强化方法使新的态度和行为方式固定下来，使之

组织变革的过程包括解冻、变革、（)三个阶段。

从探讨组织变革中组织成员的态度出发 提出组织变革经历三个阶段的企业变革模式是()。

组织变革需要按照科学程序组织实施。卢因的三阶段变革过程模型指出变革的三个阶段依次是()

在勒温的组织变革程序中 利用必要的强化方法将所期望的新态度和新行为长久保持下去 这一阶段叫做