资料分对于了解过去、把握未来没有多大作用。（)

A公司董事长每年年度都会与员工谈话 目的是了解员工过去一年的工作情况。对公司的态度以及未来的打算。

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(一)A公司董事长每年年底都会与员工谈话 目的是了解员工过去一年的工作状况 对公司的态度以及未来的

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