现代人力资源管理以人为中心，将人作为一种重要资源加以开发、利用和管理，重点是开发人的潜能、

现代人力资源管理将员工有价值的资源，以人为中心开展工作。（)

现代人力资源管理的内容应( ) (A) 以事为中心 (B) 以企业为中心(C) 以人为中心 (D) 以社会为中心

现代人力资源管理的内容应()。A.以事为中心B.以企业为中心C.以人为中心D.以社会为中心

在管理内容上 现代人力资源管理以哪一项为中心。( )A.以事为中心B.以企业为中心C.以人为中心D.以

在管理内容上 现代人力资源管理()。A.以事为中心B.以企业为中心C.以人为中心D.以社会为中心

现代人资管理与传统劳资管理在管理内容上的区别是 传统的劳动人事管理以事为中心 而现代人力资源管理则以人为中心。()