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问题

依据《工伤保险条例》,工伤一至六级伤残职工伤残津贴的实际金额不得低于()。


A、当地最低生活保障标准

B、当地最低工资标准

C、当地职工平均工资

D、所在单位职工平均工资

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参考答案
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  • 依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,其一次性伤残补助金的标准分别为()个月的本人工资。

  • 依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,用人单位难以安排工作、按月发给伤残津贴的,若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准,则由()补足差额。

  • 依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残且难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准分别为本人工资的()。

  • 《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由()规定。

  • 根据《工伤保险条例》 可以认定为工伤或者视同工伤的有( )。 A.李某取得革命伤

  • 根据《工伤保险条例》 工伤申请和认定应当符合有关规定 这些规定有( )。A.所在单位应当自事故伤