组织成员的技能可以区分为三种类别:技术的、人际关系的和解决问题的。绝大多数组织成员培训活动都着眼于改变其中一项或多项技能。()
关于“能力”的类别,可以区分为()、“执行能力”、“专业知识”三种。
事业单位的岗位类别分为()。A.管理岗位B.专业技术岗位C.工勤技能岗位D.临时岗位
事业单位的岗位类别分为()A.管理岗位B.专业技术岗位C.工勤技能岗位D.临时岗位
职业对技能的要求通常可分为三种类别,分别是:()A. 知识技能B. 可迁移技能C. 管理技能D. 自我
根据国家人力资源和社会保障部门规定 事业单位岗位分为( )类别。A.专业技术岗位B.工勤技能岗位C.
事业单位的岗位类别分为( )A.管理岗位B.专业技术岗位C.工勤技能岗位D.临时岗位