职业对技能的要求通常可分为三种类别，分别是：（)A. 知识技能B. 可迁移技能C. 管理技能D. 自我

对测试信度指数的要求因测试类别的不同而不同，通常课堂测试的信度可接受系数为 【 】A．0．60一O．

两焊件部分重叠构成的接头叫（)。根据结构形式对强度的要求不同，可分为（)、（)和（)三种形

对高层管理人员的技能要求与对中层管理人员的要求不同，按三种技能在其技能组成中的比重从大

组织成员的技能可以区分为三种类别:技术的、人际关系的和解决问题的。绝大多数组织成员培训活动

职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。 ( )

对高层管理人员的技能要求与对中层管理人员的要求不同 按三种技能在其技能组成中的比重从大