人力资源概念将员工看作组织的资源，强调员工参与决策参与管理的重要性。（)

采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是（)。A.将工作说明书定得更加宽泛，以获得员工

人力资源管理将人看作成本中心。（)

战略性人力资源管理将组织的注意力集中于（ ）。A.组织管理的变革 B.员工考勤 C.特殊能力的开发

战略人力资源管理将组织的注意力集中于（）。A.员工培训 B.管理变革 C.特殊能力

采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是（）。 A.将工作说明书定得更加宽泛 以获得员工

战略性人力资源管理将组织的注意力集中于（ ）。 A.员工培训 B.管理变革 C.特殊能力的开发