人力资源规划工作的内容包括、人力资源组织、生产、经营等方面的计划。（)

招聘的前提条件包括（)。A、工作设计B、人力资源规划C、考核标准D、工作分析

下列属于人力资源规划包括的工作内容的是()。

工作分析在人力资源管理中的作用不包括( )。A.人力资源规划B.人员招聘C.工作评价D.参与工作生产

人力资源管理的职能活动不包括( )。A.人力资源规划B.制定公司战略C.工作分析#

以下不属于人力资源规划工作主要内容的是().

人力资源规划的工作流程包括() A.人力资源预测 B.制定人力资源政策 C.制定人力资源规划 D.