工作分析为各项人力资源管理作业提供基本依据，起着核心手段作用。（)

绩效管理的功能不包括（)A评价员工潜能B为编制人力资源规划提供依据C为工作分析提供基础为工作

工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能 为企业人力资源开发与管理提供了一个平台 下列关于工

工作分析在人力资源管理中的作用有（）。A.工作分析可以为员工培训提供信息支持和指导B.工作分析可以

工作分析在人力资源管理中的作用有（ ）。A.工作分析可以为员工培训提供信息支持和指导B.工作分析可

工作分析为人力资源开发与管理提供的信息不包括()。

工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能 为企业人力资源开发与管理提供了一个平台 下列关于工