情景模拟测验有公文处理和无领导小组讨论两种测验方法。（）

情景模拟测验有公文处理和无领导小组讨论两种测验方法。 （）

下列哪项不属于常用的情景性测评方法？（)A.无领导小组讨论B.拓展训练C.模拟面试D.案例分析

下列员工招聘测验方法中 最常用的是（ ）。A.心理测验 B.情景模拟考试 C.面试 D.能力测验

下列员工招聘测验方法中 最常用的是（ ）。A.心理测验 B.情景模拟考试 C.面试 D.能力测验

情景模拟测试的常用方法有( )。A.公文处理模拟法B.访谈法C.决策模拟竞赛法D.案例分析法E.无领导小

企业员工招聘常用的测试方法有（ ） 。A.心理测验B.情景模拟考试C.面试D.知识考试E.朋友侧面了