由部门目标拆分出员工的个人目标，并把这些目标作为奖励的标准，这个过程被称为。A.目标管理B.平衡

由部门目标拆分出员工的个人目标，并把这些目标作为奖励的标准，这个过程被称为。

A.目标管理

B.平衡记分卡

C.流程管理

D.过程管理

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