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问题

在员工职业生涯的早期阶段,在工资支付方面对员工实施"减额支付",而在其职业生涯的后期阶段实施"


在员工职业生涯的早期阶段,在工资支付方面对员工实施"减额支付",而在其职业生涯的后期阶段实施"超额支付",这种做法只有在()情况下才能够付诸实践。

A.企业实行群体奖励计划

B.企业的规模较大

C.企业已经形成了长期雇佣传统

D.企业实行效率工资

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参考答案
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  • 根据员工的职业生涯支付工资的模式适用于建立了()的企业。 A.初级劳动力市场B.高级

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