根据员工的职业生涯支付工资的模式适用于建立了（）的企业。 A．初级劳动力市场B．高级

企业在员工职业生涯的早期阶段，在工资支付方面对员工实施“减额支付”，在其职业生涯的后期阶段，转

在员工职业生涯的早期阶段，在工资支付方面对员工实施"减额支付"，而在其职业生涯的后期阶段实施"

关于在员工的职业生涯早期先“减额支付”，后期再“超额支付”的终身工资支付模式，错误的陈述是（)。A.

关于在员工的职业生涯早期先“减额支付”，后期再“超额支付”的终身工资支付模式，错误的陈述是（）。

企业具有某种垄断力量 那么 企业不仅有能力制造出职业隔离的局面 而且可以控制支付给员工的工资水平

关于在员工的职业生涯早期先“减额支付” 后期再“超额支付”的终身工资支付模式 错误的陈述是( )。A