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对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等,这些属于企业


对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等,这些属于企业激励约束机制中的()。A.报酬激励 B.声誉激励 C.市场竞争机制D.实物激励

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