对经营者激励的形式多种多样 主要有年薪制 薪金与奖金相结合 股票奖励 股票期权等 这些均属于企业家

对经营者激励的形式多种多样，主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等，这些均属于企业家激励约束机制中的()。

A:报酬激励 B:声誉激励 C:市场竞争机制 D:实物激励