该公司预测人力资源需求的恰当方法是（）。 A．工作分析法 B．时间序列分析法 C．主观判断法 D．马尔

该公司预测人力资源需求的恰当方法是（)。A.工作分析法B.时间序列分析法C.主观判断法D.马尔科夫分

该公司预测人力资源需求的恰当方法是（）。 A．工作分析法 B．时间序列分析法 C．主观判断法 D．马尔

某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测 下面是该公司近年来的人员变动情况表。?

在进行人力资源需求预测时 该公司还可以采取的主观判断法是( )。A.趋势预测法B.经验判断法C.

下列预测方法中 能够预测该企业人力资源需求的是( )。A.德尔菲法B.管理人员判断法C.转换比率

某公司决定起草《公司人力资源发展规划》 由规划专员小王负责预测公司的人力资源需求该公司生产部