劳动合同的订立应当遵循如下原则（）。 A．合法原则 B．利益原则 C．公平原则 D．诚信信用原则 E．平等

《劳动法》规定 在订立原则上 劳动合同的订立和变更应当遵循()的原则 不得违反法律 法规的规定。

《劳动法》规定 在订立原则上 劳动合同的订立和变更应当遵循()的原则 不得违反法律 法规的规定。

以下各项中 ( )属于订立劳动合同应当遵循的原则。

我国劳动法规定 在订立原则上 劳动合同的订立和变更应当遵循( )的原则 不得违反法律 法规的规定

《劳动合同法》规定:订立劳动合同。应当遵循( )的原则。

《劳动合同法》规定:在订立劳动合同时 应当遵循()的原则。