《劳动法》规定 在订立原则上 劳动合同的订立和变更应当遵循()的原则 不得违反法律 法规的规定。

《劳动法》规定，在订立原则上，劳动合同的订立和变更应当遵循()的原则，不得违反法律、法规的规定。

A:平等自愿、相互信任 B:平等自愿、相互尊重 C:平等自愿、协商一致 D:相互尊重、协商一致