用人单位违反规定未与劳动者依法订立无固定期限劳动合周的 自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者

用人单位违反规定未与劳动者依法订立无固定期限劳动合周的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( )倍的工资。

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