当前位置: 答题翼 > 问答 > 财会类考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的 自应当订立无固定期


用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( )的工资。

A.原工资标准150% B.原工资标准1倍以上2倍以下

C.原工资标准2倍以下 D.原工资标准2倍

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定与劳动者约定试用期的 由劳动行政部门责令改正;违法约

  • 依据《劳动法》的规定 县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律 法规的行为 有权作出

  • 依据《劳动法》的规定 县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律 法规的行为 有权作

  • 依据《劳动法》的规定 县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律 法规的行为 有权作出

  • 依据《劳动法》的规定 县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律 法规的行为 有权作出

  • 用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定与劳动者约定试用期的 由劳动行政部门责令改正;违