用人单位违反《劳动合同法》规定自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（)倍的工资？（)

我国劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立劳动合同的，视为用人单位与劳动者

根据《劳动合同法》及相关规定 自用工之日起1个月内 经用人单位书面通知后 劳动者不与用人单位订立书

我国劳动合同法规定 用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立劳动合同的 视为用人单位与劳动者已订立

《劳动合同法》规定 用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同 的 视为用人单位与劳动者

依据《劳动合同法》的规定 用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的 视为用人单位与劳

我国劳动合同法规定 用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立书面劳动合同的 视为用人单位与