（)就是沟通者在实施沟通前，通过筛选、加工和整理，将所收集的信息中最典型、最恰当、最有说服力的资料挑选出来，并围绕着沟通目标进行内容构思和结构安排的过程。

沟通主体就是沟通者，即沟通过程中信息的发送者。沟通主体在沟通过程中居于主导地位。（)

通过人员推销、广告促销、营业推广和公共关系来达到沟通的目的，这就是所谓的“促销组合四

绩效计划沟通主要是指在绩效管理实施前的培训过程、绩效指标体系的建立、目标值的确定过程的沟

“葡萄藤式的沟通”指的是通过非正式管道传递沟通信息 也就是所谓的：（)A 借言B 流言C 传言D

()主要通过对实施薪酬沟通方案的人员进行培训来完成。

在绩效计划实施过程中 管理者与员工通过持续的绩效沟通 采取有效的监控方式对员工的行为及绩效目标的实施情况进行监控 并提供必要工作指导和支持的过程是()。