在绩效计划实施过程中 管理者与员工通过持续的绩效沟通 采取有效的监控方式对员工的行为及绩效目标的实施情况进行监控 并提供必要工作指导和支持的过程是()。

通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程是

通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称

( )是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效目标进行反复沟通的过程。 A.目标管理 B绩效计划C

通过找出组织或员工工作绩效中的差距 制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为(

通过找出组织或员工工作绩效中的差距 来制订并实施有针对性地改进计划 提高员工绩效水平的过程是()。

在绩效管理过程中 人力资源管理部门的职责是（ ）。A.与员工进行沟通 制订绩效改进计划B.