()是直接随绩效水平或工作结果的实现程度而变化的薪资项目。

下列说法错误的是（）。A．员工个人绩效是其工作结果的直接反映，对其所在部门和整个企业的目标能否

国家审计独立性得到充分保障决定了审计法治的实现程度，决定了审计质量水平和审计结果的公正程

组织在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果 而鼓励员工多进行创新活动。这是在()下采取的绩效管理策

下列说法错误的是（ ）。A.员工个人绩效是其工作结果的直接反映 对其所在部门和整个企业的目标能否实

下列说法错误的是（）。 A.员工个人绩效是其工作结果的直接反映 对其所在部门和整个企业的目标能否

成果法是根据员工工作的结果来衡量绩效水平的方法 典型的成果法有( )。A 行为对照表法B 评价中