( )是主管人员与员工在绩效年开始之初围绕绩效目标进行反复沟通的过程。 A.目标管理 B绩效计划C

由于绩效反馈面谈是主管人员对员工进行的，所以只需要主管人员做好绩效反馈面谈准备。（)

关于绩效评价相关问题的说法 正确的是( )。A.盲点效应是指主管人员难于发现员工身上存在的与主管

关于绩效评价相关问题的说法 错误的有( )。A.晕轮效应是指主管人员在绩效评价过程中 对员工的评

关于绩效面谈技巧的说法 正确的是()。A. 在绩效面谈中 主管人员应当将重点放在对员工进行批评和教

在绩效考核过程中 主管难以发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点和不足 这种现象称为()。 A.

下列关于绩效评价相关问题的说法 正确的是( )。A.晕轮效应是指主管人员在绩效评价过程中 对员工