问题
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在绩效管理过程中,非人力资源管理部门的职责有()。 A.参加考核者的培训 B.与员工进行沟通,制定
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在绩效考核的过程中 管理者通常有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向 这种现象是()。
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在绩效考核的过程中管理者通常有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向 这种现象是()。
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在绩效考核的过程中 管理者通常有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向 这种现象是()。 A.刻板效应
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关于绩效评价相关问题的说法 错误的有( )。A.晕轮效应是指主管人员在绩效评价过程中 对员工的评
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下列关于绩效评价相关问题的说法 正确的是( )。A.晕轮效应是指主管人员在绩效评价过程中 对员工
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