在绩效考核的过程中 管理者通常有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向 这种现象是()。

在绩效考核的过程中，管理者通常有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向，这种现象是()。

A:刻板效应 B:盲点效应 C:晕轮效应 D:过宽或过严倾向