关于绩效面谈技巧的说法 正确的是()。A. 在绩效面谈中 主管人员应当将重点放在对员工进行批评和教

关于绩效反馈面谈的说法，正确的是（）。 A．绩效面谈要含糊笼统，维护员工自尊 B．绩效面谈的根本目

关于绩效计划面谈技巧的说法 错误的是()。

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下列关于绩效面谈技巧的表述错误的是()。

关于绩效面谈的说法 正确的是( )。 A:绩效面谈的内容应是员工的人格问题而不是员工的工作绩效 B

关于绩效反馈面谈的说法 正确的是()。A．绩效面谈要含糊笼统 维护员工自尊B．绩效面谈的根本目的是